廣洋湖鎮村級后備干部招聘簡章
日期:2019-02-14 瀏覽

為進一步加強農村基層組織建設,強化對農村后備干部隊伍的培養,優化基層村干部隊伍結構,經鎮黨委研究決定,面向社會公開招聘村級后備干部,現將有關事項公告如下:

一、基本條件

1、年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生,特別優秀的可適當放寬),第一學歷高中(中專)及以上。

2、政治素質好,遵紀守法、品德優良、誠信正派,群眾公認度較高;具有勝任聘用崗位相應的業務水平和工作能力;熱愛鎮村工作,具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神,服從組織分配;身體健康。

二、崗位設置

計劃招聘14名,優先考慮財會、文秘、農技等3個方面專業,錄取后由鎮黨委在全鎮范圍內進行調劑。

村別

招錄計劃(名)

性別

鶴灣村

1

嚴橋村

1

不限

葛莊村

1

不限

橋頭村

1

不限

白鼠村

1

不限

蒯家村

1

西溪村

1

三聯村

1

不限

東溪村

1

肖家村

1

不限

蘭亭村

1

不限

東進村

1

不限

萬新村

1

興洋社區

1

三、招聘程序及時間安排

1、宣傳報名(2月1日-2月15日)。各村、社區、鎮直部門開展調查摸底,對符合條件的對象建立名冊,并有針對性的進行宣傳動員、民主推薦、鼓勵報名。報名既可個人自薦,也可村、社區、鎮直部門推薦。

報名時持本人身份證、戶口簿、2寸免冠照片、畢業證等有效證件原件及復印件,到鎮組織科報名(廣洋湖鎮人民政府三樓西),填寫《報名登記表》一式兩份。假日期間請電話聯系:18752769230(陶夢潔)。

報名時間:  上午:8:30——11:30   

下午:2:00——5:00

2、資格審查(2月15日-2月20日)。鎮組織科、監察室、派出所對報名人選進行資格審查。

3、初審公示(2月20日-2月22日)。對通過資格審查人員進行公示。

4、考試(2月25日-2月28日)。

(1)筆試(2月25日)根據報名人數確定。

(2)面試(2月28日)面試主要通過案例分析,考察溝通協調、矛盾化解、應急處置、語言表達等實際能力。同等條件下,對中共黨員、有基層工作經歷、創業經歷、退伍軍人或企業班組長以上任職經歷的,優先聘用。

5、組織考察(3月1日-3月2日)。

6、體檢(3月5日)。

7、公示錄用(3月7日-3月15日)。

四、管理及相關待遇

1、人員管理。由鎮后備干部人才管理中心統一管理,辦公地點設在組織科。入聘者第一年為試用期,由鎮黨委研究安排到相關村、社區工作。一年試用期考核不合格的,不予繼續聘用。

2、待遇報酬。入聘者第一年為試用期,工資標準為:第一學歷本科年薪不低于4.4萬元、第一學歷大專年薪不低于4萬元,其他學歷年薪不低于3.5萬元。試用期滿后統一繳納保險及住房公積金。所有正式聘用人員享受所在單位的年度考核獎勵及工資正常晉升待遇。

3、職務待遇。試用一年期滿考核合格繼續聘用的人員,經鎮黨委研究并報請縣相關部門同意后優先安排進編,且任命相關職務。

本簡章由廣洋湖鎮黨委組織科負責解釋。

                                         中共寶應縣廣洋湖鎮委員會

                                             2019年2月1日 


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